六大价值取向理论英文

霍夫斯泰德文化维度理论是荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来衡量不同国家文化差异的一个框架他认为文化是在一个环境下人们共同拥有的心理程序，能将一群人与其他人区分开来通过研究，他将不同文化间的差异归纳为六个基本的文化价值观维度通常可以从对规则的诉求愿望对具体指令的依赖对计划。

成就目标取向理论成就目标取向理论认为，人们对待任务的态度和行为是基于他们对成功和失败的期望和目标取向的以成功为目标取向的人通常会更加努力和有动力地完成任务，而以避免失败为目标取向的人则可能因为害怕失败而缺乏动力价值理论价值理论认为，人们会将某些行为视为有价值或有意义的，从而影响其。